Schulung für Betriebsräte
AR 1Grundlagen des individuellen Arbeitsrechts
Arbeitsverhältnisse rechtssicher gestalten. Fehler vermeiden. Arbeitnehmer kompetent beraten.
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Praxisnah. Verständlich. Rechtssicher.
Worum es in dieser Schulung geht
Das individuelle Arbeitsrecht bildet die Grundlage nahezu jeder arbeitsrechtlichen Fragestellung. Ob Einstellung, Arbeitsvertrag, Vergütung oder Arbeitszeit – Betriebsräte werden regelmäßig mit Themen konfrontiert, die zwar das Individualarbeitsrecht betreffen, ihre tägliche Arbeit aber unmittelbar beeinflussen.
Unsere AR1-Grundlagenschulung vermittelt Ihnen das notwendige Wissen, um arbeitsrechtliche Zusammenhänge sicher zu verstehen und rechtlich zutreffend einzuordnen. Sie lernen, wie Arbeitsverhältnisse entstehen, welche Rechte und Pflichten Arbeitgeber und Arbeitnehmer haben und welche gesetzlichen Regelungen den betrieblichen Alltag bestimmen.
Als ausschließlich auf die Vertretung von Betriebsräten spezialisierte Rechtsanwaltskanzlei erleben wir täglich, wie eng Individualarbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht miteinander verbunden sind. Dieses Praxiswissen fließt unmittelbar in unsere Schulungen ein. Anhand zahlreicher echter Fallkonstellationen zeigen wir Ihnen, wie arbeitsrechtliche Probleme entstehen und wie sie rechtssicher gelöst werden können.
Jede Schulung wird individuell auf Ihr Unternehmen und Ihr Gremium abgestimmt. Eigene Fragestellungen und Praxisfälle sind ausdrücklich willkommen und werden gemeinsam analysiert. So entsteht eine lebendige Schulung mit direktem Bezug zu Ihrem betrieblichen Alltag.
Neben der Vermittlung rechtlicher Grundlagen legen wir besonderen Wert auf den Austausch innerhalb der Gruppe. Interaktive Übungen und praxisnahe Fallbearbeitungen sorgen dafür, dass das Erlernte unmittelbar angewendet und nachhaltig verinnerlicht wird.
Inhalte
Typische Themen der AR 1-Schulung
- Grundlagen des individuellen Arbeitsrechts
- Abschluss und Inhalt des Arbeitsvertrages
- Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis
- Direktionsrecht des Arbeitgebers
- Arbeitszeitrecht
- Vergütung und Entgeltfortzahlung
- Urlaub und Freistellung
- Teilzeit und Befristung
- Gleichbehandlung und Diskriminierungsschutz
- Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
- Aktuelle Rechtsprechung
- Praxisfälle aus der anwaltlichen Beratung
Unser Ziel
Mehr Sicherheit für Ihre tägliche Betriebsratsarbeit.
Nach der AR1-Schulung verfügen Sie über fundierte Kenntnisse des individuellen Arbeitsrechts und können arbeitsrechtliche Fragestellungen sicher einordnen. Sie erkennen rechtliche Risiken frühzeitig und verstehen die Zusammenhänge zwischen Arbeitsvertrag, Gesetz und betrieblicher Praxis.